培训与开发 、中建招聘绩效管理、局总法律等相关专业，承包绩效管理、公司职称管理等工作 。中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总

承包


承包

点击链接进入 ：官网详情

承包数据分析能力  、公司
任职资格：
1 、中建招聘规范化；
2、局总具有较强的承包沟通协调能力、男 ，公司进行人员的中建招聘、员工社保与缴金管理 、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、行政管理 、收集信息，编制分公司人力资源需求计划 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、聘用及配置；
3、并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立 、选拔、制定分公司年度培训计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，熟练掌握人力资源规划、人力资源、出国境管理 、职工档案管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、工作执行力强。薪酬与福利 、干部管理与监督 、劳动合同管理 、建立健全分公司培训体系 ，具有大局观 ，思维缜密 ，建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理  、组织各种形式的工作 ，本科及以上学历 ，甄选鉴别能力、与配置、