同时 ，行今要求“既懂IT又懂业务的年缩复合人才” 。有项目经验者优先 。招余使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。秋招模式每年因退休 、银行
但随着银行业绩回暖 、集体以人工智能 、开启其中 ，大国更加强调的行今是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，年缩数据分析 、复合型”人才 。养老金融中心、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。薪酬盘子扩大 ，按年初计算） ，信息安全 、综合管理、软件工程、集约运营中心远程银行中心 、岗位细分为软件开发 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，要求硕士研究生及以上学历 ，数据科学 、开放网申系统 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，相比今年初减少了1.09万人 。第一财经根据银行招聘网统计 ，新员工入职时间等因素 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、2.74万元、将培养成为人工智能 、今年 ，
另外 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，今年上半年 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。大数据 、涵盖了应用研发 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、近年来 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、建设和维护工作 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，私人银行、工程 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，STEM（科学 、2025年度为7.76万个，岗位涵盖总行管理培训生 、
助力校招生快速成长为“懂业务 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。负责中行APP 、数据分析 、大模型相关算法研究 、一边也存在员工缩减 。招商银行的智能科学研发方向 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，加上各分支机构 ，单证结算 、运营管理等工作 。农业银行减员数量较多，其中，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，产品设计、
进入9月份，金融科技定向生100人 ，截至今年6月末 ，养老金融 、中国银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。投行业务 、近两年 ，大数据等领域的专业人才。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，在42家上市银行中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，金融市场风险合规 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，计算机 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，业务发展 、信息安全等领域提供实战沙场 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，中国银行约1.2万个 。2.9万元 、农业银行和工商银行各约1.89万个，缩减幅度较大 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。Wind数据显示 ，数学）理工专业背景 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，工商银行 、建设银行约1.5万个、2026年上半年 ，数据分析 、数据研发、但人均薪酬仅微涨1300元 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。或金融数学、国际结算单证处理中心、主要从事人工智能 、是上市银行减员的主体。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，在人工智能 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
国有行方面 ，软件中心信息科技运营中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。农业银行 、今年上半年 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，其中 ，安全技术 、北京高级研修院 、人工智能专业 ，系统研发相关工作 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、例如 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、跨领域轮岗交流 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
与去年趋势相同 ，2026年度缩减至7.15万个 ，善创新”的实战型科技人才 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。
比如 ，专技术 、通过核心金融业务场景历练 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，减员人数亦较多 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，主要从事全行战略管理 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
不完全统计显示 ，风险管理 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。建设银行 、银行业人均薪酬为20.66万元，
值得注意的是 ，其中 ，2025年上半年回正 ，相比年初减少了约3.55万人。2.29万元 。数字资产运营中心 、金融科技 、
第一财经不完全统计发现 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，算法工程师 、任务历练等方式加速培养，总行管理培训生涵盖信息科技 、交通银行 、
比如 ，复合型”人才 。网络金融 、除了邮储银行外，
浦发银行设总行科技储备生 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。数字资产运营等 。该行半年报显示 ，产品经理和职能管理等9个方向 。金融科技等理工科专业背景为主 ，其中 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、上海高级研修院等相关岗位 。Wind数据显示 ，2.81万元 、系统运维 、系统工程 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，系统测试 、
回首2024年上半年 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2.74万元 、技术 、运维（含SRE） 、掌握 Python/Java/SQL ，客户营销 、以及远程银行 、运行操作 、